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    寧夏國際招標咨詢(xún)集團有限公司2024年招聘公告

      發(fā)表時(shí)間:2024年06月14日  點(diǎn)擊數:588 次

    寧夏國際招標咨詢(xún)集團有限公司

    2024年招聘公告

    寧夏國際招標咨詢(xún)集團有限公司是寧夏招標行業(yè)成立時(shí)間最早、規模最大,實(shí)力最強,集招標、造價(jià)、咨詢(xún)于一體的綜合性咨詢(xún)服務(wù)機構。現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員4名,有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘基本條件和范圍

    (一)基本條件

    1.遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結合作,有良好的職業(yè)素養,無(wú)不良記錄。

    2.具有履行職責所需的理論素養和解決實(shí)際問(wèn)題能力,善于開(kāi)拓創(chuàng )新,有強烈的事業(yè)心和責任感,有實(shí)踐經(jīng)驗和勝任工作的組織能力,卓有成效地開(kāi)展工作。

    3.具有良好心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

    崗位條件(具體崗位招聘條件詳見(jiàn)附件1)

    (三)有下列情形之一的不接受報名

    1.不具備基本條件和崗位條件的;

    2.受過(guò)司法機關(guān)刑事處罰的;受到組織處理或者黨紀、政紀處分,在影響期內的;涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;  

    3.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中有弄虛作假、泄露秘密記錄的;

    3.國家法律法規、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規定不能從事應聘崗位的。

    4.與應聘企業(yè)的管理人員(管理崗位及職能部門(mén)人員)有親屬關(guān)系的,不得應聘相應崗位。

    (二)招聘范圍

    本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘,符合招聘崗位資格條件的人員均可報名參加。

    二、招聘崗位人數及條件(4人)

    招聘工作人員4名:組織人事崗1人,運維技術(shù)崗1人,軟件開(kāi)發(fā)崗1人,咨詢(xún)技術(shù)崗1人。

    三、招聘程序

    (一)報名

    1.發(fā)布公告:通過(guò)寧夏國際招標咨詢(xún)集團官網(wǎng)、公眾號,寧夏人才網(wǎng)等網(wǎng)站,符合條件者均可報名,每人限報1個(gè)崗位,多報的均視為無(wú)效報名。

    2.報名時(shí)間:2024611日至62618時(shí)。

    3.報名方式:采用網(wǎng)上報名方式,不接受電話(huà)報名。報名人員在規定報名時(shí)間內將報名材料(文件名:姓名+應聘單位及崗位名稱(chēng))發(fā)送至郵箱765423222@qq.com進(jìn)行報名。

    4.報名提交資料:應聘報名表(見(jiàn)附件2)、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、職(執)業(yè)資格證書(shū)、任職及相關(guān)業(yè)績(jì)證明材料掃描件以及近期1寸免冠藍底證件照(電子版),驗證有效期在6個(gè)月以?xún)鹊摹督逃繉W(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》等報名材料電子版。應聘人員應對所提交材料的真實(shí)性、完整性負責,如發(fā)現與事實(shí)不符,立即取消招聘資格。

    5.報名要求:報名者按《寧夏國際招標咨詢(xún)集團有限公司工作人員招聘報名表》要求填寫(xiě),信息不全、標注不清、資料提交不完整的,視為無(wú)效報名。

    (二)資格審查

    1.報名截止后對應聘人員提交的報名資料進(jìn)行資格初審,不符合應聘條件的,取消應聘資格,資格初審通過(guò)的,通過(guò)電話(huà)或短信通知進(jìn)行現場(chǎng)資格審核。報名結束后3個(gè)工作日內,應聘人員未接到通知,視為資格審核未通過(guò),不再另行通知應聘人員。

    2.現場(chǎng)資格審核需準備材料:應聘報名表(本人簽字原件)、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、職(執)業(yè)資格證書(shū)、任職及相關(guān)業(yè)績(jì)證明材料、驗證有效期在6個(gè)月以?xún)鹊摹督逃繉W(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》等與報名表填寫(xiě)情況有關(guān)的證明材料原件及復印件各1份,核驗后原件退回。現場(chǎng)資格審核與資格初審結果不一致的,以現場(chǎng)資格審核結果為準。

         3.資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其參加公開(kāi)招聘資格。

    (三)筆試

    1.筆試總分100分,綜合得分40%。

    2.筆試考試:主要考查應聘者應聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,試卷嚴格保密。

    3.筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

    (四)面試

    1.根據筆試成績(jì),按1:3進(jìn)入面試環(huán)節。不足人數比例的由招聘工作領(lǐng)導小組研究決定,最低不低于1:2比例(末位若出現多名考生筆試成績(jì)相同的,同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節)。

    2.面試總分100分,綜合得分60%,試卷嚴格保密。

    3.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

    (五)成績(jì)匯總

    招聘工作領(lǐng)導小組根據應聘者的綜合得分情況(綜合得分=筆試成績(jì)40%+面試成績(jì)60%),結合具體崗位要求,以綜合得分成績(jì)從高到低順序,按1:1的比例確定擬錄用人員名單。末位若出現多名考生面試成績(jì)相同的,根據應聘者提供材料,按照崗位匹配原則擇優(yōu)確定考察人選。

    (六)綜合考察

    按照招聘崗位人數要求,招聘工作領(lǐng)導小組根據應聘者的綜合得分情況,對入圍的應聘者進(jìn)行德能勤績(jì)等方面綜合考察,確定擬錄用人員名單。

    (七)公示錄用

    1.對擬錄用人員在公司公示欄進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響用的,取消用資格。對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩用,待查清后再決定是否用。

    2.公示結束后通知擬錄用人員進(jìn)行體檢。確保聘用人員具有能夠正常履行職責的身體條件,體檢照機關(guān)事業(yè)單位招考工作人員體檢通用標準進(jìn)行。公司或應聘者對體檢結果有疑問(wèn)的,可按有關(guān)規定提出復檢。

    3.通知身體健康且符合崗位工作要求的擬錄用人員在規定時(shí)間內辦理入職手續。被用人員無(wú)正當理由逾期(自接到用通知5日內)不報到的,取消用資格。

    4.錄用人員按照《寧夏國際招標咨詢(xún)集團有限公司勞動(dòng)管理辦法》辦理入職和試用手續,試用期3個(gè)月,試用期計入勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)且轉正考核合格的,方可聘用,試用期業(yè)績(jì)表現或考核不合格的,終止試用期,不予聘用。

    (八)薪酬福利

    經(jīng)用的人員,與寧夏國際招標咨詢(xún)集團有限公司簽訂正式《勞動(dòng)合同》,按照《寧夏國際招標咨詢(xún)集團有限公司薪酬管理辦法》核發(fā)薪酬。

    五、相關(guān)要求

    1.應聘者報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通,因電話(huà)不暢通導致無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責任由應聘者自負。

    2.凡涉及本次招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜,由招聘領(lǐng)導小組研究決定。

    3.每個(gè)崗位進(jìn)入筆試及面試人數低于最低開(kāi)考比例的,將核減招錄人數或取消該崗位的考試。

    附件:1.寧夏國際招標咨詢(xún)集團有限公司招聘崗位條件

    2.寧夏國際招標咨詢(xún)集團有限公司工作人員招聘報

    名表

    聯(lián)系人:肖女士

     話(huà):0951-7873333/13639577926

     箱:765423222@qq.com

    寧夏國際招標咨詢(xún)集團有限公司

    2024年6月11日

    附件1:

    寧夏國際招標咨詢(xún)集團有限公司招聘崗位條件

     

     

     

     

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